Диагностика
Стартовая диагностика ≈ 20 минут — загружаете резюме, проходите первичное тестирование и получаете ваш первый профессиональный профиль.
НЕ ИЩИТЕ РАБОТУ. ИЩИТЕ СВОЁ МЕСТО.
Большинство людей меняет работодателя. На самом деле им нужно менять направление. Скиллтрек помнит вас и растёт вместе с вами — это спутник, а не снимок. Профиль, маршрут и следующий шаг.
Регистрация — только электронная почта
Диагностика ≈ 20 минут · можно прерваться — прогресс сохраняется
/ Методология · как строится профиль
Мы используем три слоя данных
Ваш реальный опыт — резюме, проекты, карьерная история. Оценку по международным компетентным методикам. И контекст, который вы добавляете сами: тесты, обратная связь, самооценка. На их пересечении строится ваш профиль.
Профиль — это лидерский почерк, глубинный личностный паттерн, склонности, сильные стороны, зоны роста. И сразу — куда с этим идти. Не «вам подходит работа с людьми», а «с вашим профилем вы будете успешны на позициях X, Y, Z — вот они прямо сейчас».
И главное — профиль не застывает. Новый тест, обратная связь, обновлённое резюме, ваши собственные заметки — и картина пересчитывается. Вы видите себя в динамике: не «кто я сейчас», а «каким я становлюсь». Навигатор, который становится точнее с каждым вашим шагом.
Собрать профиль бесплатно
≈ 20 минут · только электронная почта
прогресс сохраняется
После диагностики всё только начинается — дальше маршрут и шаги по нему.
Карьерная траектория
Мы покажем вам направления развития, реальные вакансии под вас и многое другое.
Помощник рядом
Наша платформа — это цифровой консультант, который читал ваш профиль, а не интернет. Вопросы — любые.
Каждый следующий совет — точнее
Вы меняетесь. Меняется рынок. Скиллтрек меняется вместе с вами. Вы добавляете контекст о себе — и каждый следующий совет становится точнее.
/ Точность профиля — растёт с каждым источником · расчётная модель
56%стартовая диагностика
72%+ методики и тесты
85%+ 360° от коллег
98%полный набор источников
Заполните тесты для полного профиля — и увидите, как он трансформируется.
Шаг 1 начинается здесь · ≈ 20 минут
Собрать профиль бесплатно →/ Пример · не расскажем — покажем
Как выглядит профессиональный профиль
Четыре фрагмента из реального расклада: профиль, маршрут, вакансия и диалог с помощником. Данные на карточках — пример; ваши соберутся из вашей диагностики.
Выписка из профиляпример
Архетип
Антикризисный лидер
Лидерский стиль
«Командир в шторм»: собирает людей и решения, когда всё горит; на спокойной дистанции скучает без вызова.
Риск под давлением
Замыкает решения на себя — в кризис становится узким местом команды.
Числа — уровень 0–100, не сравнение с другими. Имена изменены.
Веер направленийпример
| Направление | Шанс | Доход | Вход |
|---|---|---|---|
| Директор по закупкам | 76% | ↑ | 6–12 мес |
| Продакт в маркетплейсе | 64% | → | 1–2 года |
| Оркестратор ИИ-процессов | 58% | ↑↑ | нестандартно |
Пример веера. Ваш строится из вашего профиля — с первым шагом по каждой ветке.
Вакансия под профильпример
Руководитель отдела закупок
Производственный холдинг · МоскваПочемусильные стороны — переговоры и антикризис — в центре роли.
Учестьроль требует выстроенных процессов — ваша зона роста.
Реальные вакансии из разных источников, отранжированные под профиль. Честно — включая «учесть».
Диалог с помощникомпример
Q / Мне предлагают роль операционного директора — брать?
A / По вашему профилю — осторожно: роль держится на процессах, а это ваша зона роста (35). Ваша сила — антикризис и переговоры. Сначала посмотрите ветку «Директор по закупкам»: шанс 76%, первый шаг уже расписан.
Помощник читал ваш профиль, а не интернет.
/ А вот так профиль читается внутри кабинета
Не таблица с баллами, а разбор про вас
01 Лидерский стиль
Кризисный созидатель
Сильные грани
Вы видите шанс там, где другие видят крах, и заряжаете этим команду — так было с реанимацией категории масел (+39% рост после ухода брендов) и с партнёрской программой, привлёкшей 95 млн. Вы умеете сделать амбициозную идею понятной и общей, а людей — готовыми на прорыв.
Слабые грани
Когда кризис уходит, приходит рутина, которую вы не выносите; вы либо уходите сами, либо тянете на себе, оставляя недовыстроенные процессы и людей, ждущих ясности. Это цена вашей силы — умение «спасать» оборачивается неумением «сопровождать».
02 Таланты
- Превращает кризис в возможности для роста и строит бизнес с нуля
- Быстро выстраивает доверие и вдохновляет команду на новые роли
- Видит скрытые инсайты и неочевидные решения, соединяя стратегию с эмпатией
Что нравится больше всего
Свобода действий, ответственность за результат и возможность находить нестандартные ходы в турбулентной среде — как в «реанимации» масел, где вы сами придумали и реализовали параллельный импорт.
Что драйвит
По-настоящему заводит масштабный вызов, где нет готовых ответов, и шанс влиять на результат без контроля сверху — «самому решать, как и что делать» — ваша главная пружина.
03 Сильные стороны
Число справа — уровень выраженности компетенции по шкале 0–100 по вашим ответам. Это не сравнение с другими людьми.
Деловая хватка100
В кризисной ситуации с маслами вы переломили падение и обеспечили рост на 87% к стабильному году, параллельно построив новые цепочки поставок из Турции. Способность быстро оценить риски и найти нетривиальный ход выделяет вас как человека, умеющего создавать прибыль там, где другие видят убытки.
измеренопочему такая оценка?не согласен
Открытость в общении100
Вы легко заводите контакты, и ваша эмпатия позволила вдохновить команду на переход от операционки к развитию бизнеса, а затем убедить поставщиков вложить 95 млн в программу экспансии. Вы не просто продаёте идею — вы создаёте вокруг неё доверительную среду.
измеренопочему такая оценка?не согласен
Реальные блоки профиля. Имена и цифры в примере изменены — ваш текст соберётся из вашего опыта и ваших ответов.
Это пример · ваш соберётся из вашей диагностики
Собрать свой профиль бесплатно →/ Во что мы верим
Человек ошибается в карьере не потому, что ленив. А потому, что не видит себя целиком.
Резюме показывает, где вы были. Тест — срез одного дня. Коллеги видят одну грань, руководитель — другую, друзья — третью. Ни один из этих взглядов не отвечает на главный вопрос: где именно вы будете сильны и почему. Мы собираем эти взгляды в одну картину и держим её живой.
( А )
Оценка бесполезна без ответа «куда»
Мы не выдаём диагноз и не расставляем оценки. Каждый вывод доведён до решения: какие роли вам подходят, что подтянуть и какой шаг сделать первым.
( Б )
Человек меняется — профиль обязан меняться с ним
Снимок устаревает за месяцы. Новый тест, отзыв коллеги, обновлённое резюме — и картина пересчитывается. Вы видите не «кто я сейчас», а «каким я становлюсь».
( В )
Честно — даже когда неприятно
Показываем зоны роста и риски под давлением, а не только сильные стороны. И честно говорим, где число измерено, а где рассчитано — с любой оценкой можно поспорить.
Поэтому чат-ассистент здесь не конкурент: он начинает с чистого листа каждый раз и знает о вас лишь то, что вы сами успели рассказать. Скиллтрек помнит всё, видит вас со стороны (анонимный 360°) и опирается на объективные методики. Чем больше источников — тем точнее.
Соберите свою картину целиком
Собрать профиль бесплатно →/ Профориентация · цена ошибки
Карьерные ошибки стоят дорого
Неверная профессия. Не тот руководитель. Не та компания. Не та роль. Иногда цена ошибки — несколько лет жизни.
Ошибка / А01/04
Неверная профессия
Профиль по 67 компетенциям показывает, куда на самом деле ведут ваши сильные стороны — до того, как уйдут годы.
Ошибка / Б02/04
Не тот руководитель
360° и разбор стиля показывают, в какой среде вы раскрываетесь — и какой стиль управления вас гасит.
Ошибка / В03/04
Не та компания
Вакансии ранжируются под ваш профиль: процент совпадения и честное «почему подходит» — до отклика, а не после испытательного.
Ошибка / Г04/04
Не та роль
Траектория сверяет роль с вашим профилем: где вы станете успешнее, а где будете тянуть чужую лямку.
Мы не оцениваем вас. Мы помогаем понять, где вы сможете стать успешнее.
Цена ошибки — годы · цена проверки — 20 минут
Собрать профиль бесплатно →67компетенций в профиле
10+методик диагностики
360°отзывы коллег — анонимно
∞реальные вакансии из разных источников
/ Продукт
Ваш персональный Цифровой карьерный консультант
Он знает ваш профиль и ведёт по маршруту — от первого шага до следующей роли.
01
Профессиональный профильГлубинный разбор по 67 компетенциям: сильные стороны, зоны роста, стиль, риски под давлением. На данных, а не на комплиментах.
Профиль
02
Маршрут развития ✳Веер направлений: по прямой, смежные, другая отрасль, нестандартно. С шансами, деньгами, скоростью входа — и первым шагом.
Траектория
03
Реальные вакансии под васРеальные вакансии из разных источников, отранжированные под ваш профиль: процент совпадения и честное «почему подходит».
Вакансии
04
ИИ-рычагКак именно вам использовать ИИ: приёмы и готовые промпты под ваши слабые и сильные стороны. Например: слабое место — делегирование → готовый промпт, который превращает вашу задачу в план для команды.
Промпты
★ ИИ-рычаг — то, что работает сразу. Не «поговорить с ботом», а конкретные приёмы и готовые промпты под именно ваши слабые и сильные стороны: слабое место превращается в план действий. Реально применимая вещь, а не ещё один чат.
✳ Маршрут пересчитывается, когда меняетесь вы.
Консультант, который знает именно вас
Собрать профиль бесплатно →/ Следующий шаг — вот этот
Мы помогаем принимать решения, о которых потом не придётся жалеть.
СОБРАТЬ ПРОФИЛЬ БЕСПЛАТНО
Собрать профиль бесплатно
Регистрация — только электронная почта · ≈ 20 минут, прогресс сохраняется
Результаты видите только вы · руководителю — только с вашего согласия · 360° полностью анонимен